Corsi di formazione e di adeguamento competenze

Nell’ambito dell’Obiettivo 3, misura D2 e con la collaborazione con l’Ufficio politiche attive del Lavoro, il CRIDEA ha promosso due edizioni di corsi rivolti agli amministratori, ai dirigenti e ai funzionari della Regione, delle Province e degli Enti Locali territoriali.

I suddetti corsi, che si avvalgono oltre che del finanziamento regionale anche di quello del Fondo Sociale Europeo hanno preso avvio in autunno, si collocano nell'ambito dell'implementazione del concetto della sostenibilità nelle politiche economiche, ambientali ed amministrative di gestione del territorio e sono pertanto finalizzati a sensibilizzare il personale della Pubblica Amministrazione e degli Enti Locali (Comuni, Comunità Montane ed Enti Parco) sui temi dello sviluppo sostenibile e dell'Agenda 21 locale, integrare le considerazioni di carattere ambientale nei processi decisionali utilizzando tecniche di negoziazione e risoluzione dei conflitti, trasmettere conoscenze e far acquisire strumenti sui sistemi di gestione ambientale, contabilità ambientale, acquisti verdi della P. A., integrando le competenze dei partecipanti rispetto ai temi di maggior rilevanza e attualità in campo ambientale.

 

• "Sviluppo sostenibile e guadagno reciproco - Nuovo approccio alla gestione dei conflitti di interesse" a cura della Sustainability Challenge Foundation
• "Gli strumenti volontari per la gestione ambientale dell'Amministrazione pubblica: ISO 14000, Regolamento EMAS 761/2001 ed accordi volontari" a cura di Centro Studi e Formazione Villa Montesca;
• "Contabilità ambientale per gli enti pubblici" a cura di Ecosistemi S.r.l.;
• "Acquisti Verdi sostenibili (green purchasing)" a cura di Centro Studi e Formazione Villa Montesca;